拥有职称重要吗？职称评定总会有很多风言风语。这些其实是很多在职称评定过程中被筛选出来的，或者一些不符合申请要求的人流传下来的。
一般来说，职称是指通过评定或认定获得的职称证书，是个人资格、能力、知识被社会广泛接受和认可的评价。而且职称证书不仅对个人有益，对企业也很重要。微蓝网小编就从以下几个方面来和大家聊聊职称的重要性。
01晋升加薪
工程师职称与工资福利、职务晋升、求职通行证和专业技术职务的依据。
在企业提拔人才时，首先要考虑的是职称和个人的工作能力，这样才能体现其价值。初级、中级或高级职称会给你的职业生涯带来另一个高度。
你可以看看企业、公司甚至企业的人员。有职称的不一定是领导，但领导一定有很多职称，这是铁打的硬道理！
02提高社会地位
职称代表一个人的知识水平和工作表现。当人们听说你是什么工程师，什么专家等等时，他们瞬间感到高大上，这也是社会广泛接受和认可的评价。
专业技术人员具有什么样的专业技术职务，表他有什么样的学术水平，从事什么样的职场，象征着一定的身份。
03跳槽转岗
假如你面对一个新公司，新公司的领导基本上吗？有中级职务吗？
职务是专业技术人员学术、技术水平的标志，从事专业技术工作多年，经验丰富，能力突出，无职务不能担任项目经理和技术负责人。
职称不仅代表一个人的知识水平和工作能力，也代表了你从事某个职业所必需的知识和经验，也是国家对你专业素质的认可。这时，企业可以将职称作为你能力的参考。
04安家落户
职称评定是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点。职称评定是评价和使用人才资源的重要手段，关系到国家未来人才战略的实施和进展，尤其是受人才引进战略的影响。因此，职称对家庭非常有用。
举例来说，如果你想落户，当然当地有社保要求，说你必须缴纳足够的社保才能落户，但如果你有中级职称，有些地方可以直接落户，就是这么简单。
05技术津贴
当前国家对技术人才的全力支持与发展，初级职称可获得1000元以上的技术津贴，中高级职称可获得5000-20万元不等的技术津贴。
06年退休保障
差不多每个人都有社会保障，但很多人才不知道，职称的高低可以决定养老金的高低。假如获得的职称越高，那么自然养老金也就越高，也就是说，年老后养老金同龄人的两倍。
07企业资质处理升级
对于企业来说，没有人才就不能申请资格，也不能维持资格的使用，一旦动态核实，对不起，没有职称相关人员，你的资格很可能会被吊销哦。
企业拥有一定数量的中高级人才，如果想要再次升级，就需要更多的中高级职称人才。此时，如果你的公司正好缺乏具有中高级职称的人才，而你正好拥有职称，那么你就可以解决公司的大问题。资格证书的提升需要更多的人才和更高的职称，这是规定。
08项目招标
没有职称就不能招标，因为项目施工需要相应数量的中高级人才，这是硬性要求。如果人才不够，项目就不能施工。
招标对象一看，这里街上随便找的几个人，谁敢把项目交给你？事实上，大多数公司为了项目招标，只要人才符合工程师职称评定的要求，就会催促人才评定职称。
