由于如今互联网发展迅速，网络招聘也成为当今时代招聘的主流，建筑招聘信息网也如雨后春笋般涌现。随着招聘网站的增加，各种网站的服务质量也不同。建筑企业想找专业的技术人员，应该选择哪个建筑招聘信息网？首先分析各种招聘网站的优缺点
1、赶集网、58同城、政府部分招聘市场等是综合类招聘网站，这类网站招聘范围广，人才库也齐全，可满足各种中小企业招聘要求
2、智联招聘、猎聘等倾向于招聘高级人才，主要为各大中型企业招聘高级人才。
无论是哪个网站，招聘人才都需要实名认证。网站提供的个性化服务，如紧急招聘VIP、直接招聘礼品包、搜索聊天卡等，不仅成本高，而且招聘范围广，复杂，招岗位定位也不准确。网站人才质量良莠不齐，企业进行筛选的人才也不专业，对于我们建站企业来说，想要招聘专业的技术人才，质量相对来说不高。
建筑工程企业应找专业猎头服务公司，无需支付，成本低。他们专职招聘门窗企业的高级人才，招聘岗位正确，根据企业要求筛选企业需要的专家，建筑人才招聘质量高。因此，建筑企业应该寻找专业的建筑招聘信息网，微蓝网是专业招聘建筑工程项目经理、技术负责人、工程技术人才等建筑行业猎人服务公司。
