对于建筑业的人才来说，一定要明确，现在和未来很长一段时间，建筑行业需要什么类型的人才，并且从现在开始有计划地提升自己，使自己的提升方向与行业的发展方向一致，只有这样，当新的风口来临时，才能更好地把握机遇。那么，建筑业最缺的人才是什么呢？
在建筑行业始终受欢迎，并最缺乏的就是高级技术人才，主要包括注册消防工程师、造价工程师、注册安全工程师、注册测绘师、注册建筑师、建造师、勘察设计注册工程师等。
他们不仅有相应的建筑类职业资格证书，还有多年的工作经验，能够在各类建筑施工单位承担重要岗位工作，能力强，收入高，前途光明。
以建造师为例，在建筑发展迫切推进、建筑人才供不应求、以及装配式建筑成为国家战略的情况下，产业发展如火如荼。然而，人才短缺已成为行业发展的一大瓶颈。
建造师已经成为最具发展前景的职业之一。
国内有10多万建筑企业，建筑从业人员3600万，规模非常庞大。然而，一级建造师的员工数量一直在锐减。截至2019年4月，已从60多万人降至53万人。
数据显示，一级建造师的平均月薪在20000元左右，个别专业的月薪在30000-40000元之间。二级建造师的平均月薪也在9000元左右，一些城市的二级建造师的月薪还可以达到13000-15000元。因此，建造师在建筑行业的长期紧俏与热销，已经成为业界公认的事实。
建造师的热度有增无减。而一直火爆的消防工程师，更是供不应求。
一级消防工程师证书是2015年天津塘沽大爆炸后，为保障国民安全，国家进一步规范和提升消防工作，新颁发的一种国家级认证注册证书。现在全国取证人数不足4万，市场年薪高达15-18万，而现阶段全国消防技术服务企业约15,000家，未来3-5年，全国将需要500,000名消防工程师，全国现有的持证人员远不够，一级消防工程师的缺口很大。
资料分析，目前各地建筑工程相继开工，各建筑企业对人才的需求逐步增加。伴随着国家对新基础设施投资的不断增加，建筑投资项目的不断增加，建筑单位对人才的需求也越来越大，因此，建筑人对未来大可乐观，新的发展机遇就在眼前。
